Coaching professionnel

Coach professionnel certifié RNCP niveau 7

Coach professionnel, je vous accompagne dans l'atteinte de vos objectifs professionnels pour retrouver équilibre, confiance et alignement.

S’engager dans un nouveau challenge professionnel ou une reconversion professionnelle.

Libérer son potentiel et celui de son entreprise : gestion de croissance, de transmission ou de reprise d'entreprise.

Faire évoluer son entreprise. Avoir un projet entrepreneurial et passer de l’idée à la création.

Le coaching professionnel, qesaqo ?

Le coaching professionnel que je pratique permet à mes consultants, par le cheminement intérieur, de trouver les réponses et ressources en eux ; d’explorer une meilleure version d’eux-même ; de développer leur autonomie pour faire face avec sérénité aux multiples situations professionnelles auxquelles ils sont/seront confrontés.

Un coaching professionnel orienté sur l'intuition

En coaching professionnel intuitif, les ressentis et l’intuition sont au cœur du parcours. C’est une approche holistique de la personne où le consultant est libre et responsable. Il est souverain dans ses choix. Il est capable de comprendre ses problèmes, de déterminer et d’utiliser ses valeurs et ses aspirations profondes. Il est à l’écoute de son corps, de ses maux et de son intuition.

Le rôle du coach professionnel

Le coach professionnel, par le questionnement, aide le coaché à définir ses objectifs puis de cheminer vers leur réalisation concrète, au bénéfice de la réussite de son évolution personnelle et professionnelle. Le coach professionnel accompagne le consultant pour trouver ses propres clés et solutions et ainsi faire face en toute autonomie aux situations auxquelles il est confronté dans le ici et maintenant. Le coach professionnel permet au consultant de rester focus sur l’objectif à atteindre.

Principes collaboratifs en coaching professionnel

Un coaching professionnel est un moment privilégié où le coaché doit avoir la possibilité de s’exprimer librement et en toute confiance. Afin que l’accompagnement soit une réussite, il est fondamental que chacune des parties, tout le long du processus de coaching, respecte ses engagements. Ce sont des conditions primordiales pour que l’accompagnement porte ses fruits et que la relation soit saine et de confiance. C’est pourquoi la confidentialité, le non jugement, le respect mutuel ou encore la bienveillance doivent être au coeur même de la relation. De même que le bien être, l’ouverture et le libre arbitre font partie intégrante du processus. Chacun doit se sentir libre et en confiance.

Cela raisonne en vous. Vous ressentez le besoin d’un temps pour vous, d’une parenthèse dans un environnement bienveillant et sécurisant.

[ Le premier RDV en coaching professionnel est gratuit et sans engagement ]

Du coaching professionnel, pourquoi ?

Les objectifs d’un coaching professionnel sont variés et personnels à chacun. Cette liste, non exhaustive, couvre les objectifs principaux pour lesquels mes consultants font appel à mes services.

Développer sa performance professionnelle, améliorer sa prise de parole en public

Instaurer une communication positive dans ses relations professionnelles (équipe, partenaires, clients)

Affirmer son leadership et son rôle de manager

Rompre avec la "solitude du chef d'entreprise" en s'autorisant à communiquer sur ses difficultés, à déléguer ou encore à s'entourer

Gérer sereinement une transition de vie professionnelle (transmission d'entreprise, licenciement, reconversion professionnelle, retraite, burnout, se séparer d’un·e associé·e etc.)

Bénéficier d'un accompagnement au changement en toute sérénité (croissance, mutation, association, difficultés managériales, nouveau projet entrepreneurial, évolution de carrière, nouveau challenge professionnel etc.)

Accueillir et libérer en conscience stress, anxiété et émotions (gestion du stress, gestion émotionnelle, charge mentale)

Améliorer sa gestion du temps, sortir de la procrastination, trouver un équilibre vie privée vie professionnelle

Faire un bilan professionnel, un bilan de compétences ou se faire accompagner pour trouver son orientation professionnelle

Comprendre, accepter, assumer et développer pleinement son Haut potentiel intellectuel / haut potentiel émotionnel (HPI, HPE, Hypersensible, DYS)

Etre accompagné·e pour créer son entreprise (création, auto-entreprenariat, association, reprise d'entreprise etc.)

En finir avec le syndrome de l’imposteur et l'auto-sabotage : renvoyer une bonne image de soi et se trouver légitime au niveau professionnel

Et tellement plus... Je m'adapte à vos besoins dans le ici et maintenant.

Ma spécialité de thérapeute holistique

Accompagner la douance : HPI, HPE, DYS

Mon parcours de thérapeute holistique en coaching professionnel m’a amené à me spécialiser dans l’accompagnement lié à la douance : haut potentiel intellectuel, haut potentiel émotionnel et hypersensible (HPI, HPE, DYS). A travers ma propre expérience et les enseignements que j’ai reçu, je souhaite transmettre une nouvelle compréhension de la notion de multipotentiel. Et ce, dans un objectif d’acceptation de ses différences et de mieux vivre avec. C’est avant tout un cadeau de la vie.

Cela raisonne en vous. Vous ressentez le besoin d’un temps pour vous, d’une parenthèse dans un environnement bienveillant et sécurisant.

[ Le premier RDV en coaching professionnel est gratuit et sans engagement ]

Déroulé d'un coaching professionnel

En présentiel ou à distance par visioconférence ou par téléphone

Entretien préalable

En amont de tout accompagnement en coaching professionnel, je propose un premier RDV téléphonique de 30 mn environ. C’est gratuit et sans engagement. Lors de ce premier échange, nous faisons connaissance et je vous informe sur le processus et les conditions qui encadrent le contrat de coaching professionnel. Lors de cet entretien, vous me faites part de votre demande et des raisons qui vous amènent à souhaiter être coaché·e. A l’issu de l’entretien, nous décidons de poursuivre ou non la collaboration. Si nous décidons de poursuivre, nous prenons RDV pour la première séance. Je vous transmets par email un contrat actant notre collaboration.

Matériel à prévoir : Les séances de coaching professionnel à distance se font soit en visioconférence, soit par téléphone. Une bonne connexion internet et un casque avec micro de bonne qualité sont indispensables.

Processus de coaching professionnel

Un processus de coaching professionnel comprend généralement entre 6 et 12 séances sur une période de 3 à 4 mois. Chaque séance dure une 1H30. Nous prenons RDV chaque semaine au début de processus puis tous les quinze jours et enfin toutes les 3 semaines. Tout l’accompagnement repose sur l’objectif que nous aurons défini ensemble. Il doit être « SMART », c’est à dire « Spécifique, mesurable, acceptable, réaliste et temporellement défini ». C’est pourquoi, tout le parcours est centré sur cet objectif. Ce qui permet de rester focus et d’éviter de s’éparpiller. Entre chaque séance, je vous propose des mises en action afin d’expérimenter de nouveaux comportements plus adaptés avec ce que vous êtes dans le ici et maintenant ainsi que des pratiques et exercices en relation avec l’objectif fixé.

Je décide d'être accompagné·e en coaching professionnel

C’est une décision magnifique que d’entreprendre un chemin vers soi. Les enjeux d’un coaching professionnel sont nombreux. C’est pourquoi cela doit répondre à une envie profonde d’aller vers soi, d’entreprendre un cheminement intérieur et d’accepter de lâcher des croyances limitantes. C’est avant tout choisir d’aller mieux. C’est se donner les moyens de retrouver son plein potentiel et de cheminer vers une meilleure version de soi-même. Cela demande parfois du courage certes mais c’est avant tout se choisir, s’offrir un temps pour soi, une parenthèse dans un environnement bienveillant et sécurisant.

Cela raisonne en vous. Vous ressentez le besoin d’un temps pour vous, d’une parenthèse dans un environnement bienveillant et sécurisant.

[ Le premier RDV en coaching professionnel est gratuit et sans engagement ]

Partage d'expériences en coaching professionnel

Merci pour votre confiance

Je souhaitais trouver un équilibre entre ma vie de famille, mon travail salarial et mon travail d’auto-entrepreneur. Un bilan très positif! Je le conseille vivement à toute personne qui se sent perdue, anxieuse et fatiguée. Une ouverture de ses émotions permettrait de changer beaucoup de choses. Tout n’est pas dépression 🙂 et je parle en connaissance de cause. Parfois il faut reculer, observer et remettre en question des fondamentaux. La surprise se cache à la fin 🙂 quand tu te rends compte que tu n’y étais pas du tout! La demande initiale cache d’autres problématiques. Et le final est souvent exceptionnel, pour moi en tout cas. En trois mots : Humain, Revitalisant et Primordial! Merci Séverine.

Stéphanie D.

Suite à une reconversion professionnelle, et au vu des nouvelles responsabilités que je souhaitais prendre, j’ai entrepris un coaching professionnel avec Séverine afin de me sentir plus à l’aise avec la prise de parôle en public. Au delà de ses capacités d’écoutes, ce qui me frappe le plus chez Séverine, c’est sa pertinence dans l’analyse des situations, sa faculté à les décrypter et à restituer sa perception avec une bienveillance et une évidence naturelle.

Christophe L.

Dès le début, il y a eu des échanges francs et profonds. Très vite on est allé dans le sujet. Très bons échanges. Ton accompagnement m’a permis de suivre une trajectoire, de cibler ce que j’avais besoin ici et maintenant. Ce qui m’a le plus surpris : le fait d’avoir les solutions en soi, juste en état guidé par un coach. C’est un travail d’introspection.
Je recommande Séverine qui est très pro, son expérience antérieure lui a permis de bien me comprendre et a facilité sa compréhension des problématiques managériales auxquelles j’étais confronté. Elle sait de quoi on parle. J’ai été très à l’aise dès le début avec Séverine. On a travaillé dans la transparence. Séverine est très à l’écoute et j’ai ressenti à chaque séance que ça avançait.
Merci beaucoup pour ce très bon accompagnement.

Ludwig M.

Le coaching professionnel pour retrouver équilibre, confiance et alignement

Je vous propose une méthode approuvée qui repose sur le triptyque suivant : écoute active, approche systématique et mise en mouvement. Une approche basée sur l’intuition, l’authenticité et la confiance dans un cadre professionnel, éthique et bienveillant.